Bezrobotny ? Komu przysługuje zasiłek ?

W jakim terminie otrzymamy zasiłek dla bezrobotnych i w jakiej wysokości?

-  prawo do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych po spełnieniu wszystkich przesłanek przysługuje po upływie 7 dni od daty zarejestrowania się w urzędzie pracy

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2016r. (od czerwca 2016- maja 2017) wynosi:
 

• obniżony zasiłek dla bezrobotnych (80 proc.) - 664,90 zł przez okres pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku, potem - 522,10 zł;

• podstawowy zasiłek dla bezrobotnych (100 proc.) - 831,10 zł przez okres pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku, potem - 652,60 zł;

• podwyższony zasiłek dla bezrobotnych (120 proc.) - 997,40 zł przez okres pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku, potem - 783,20 zł.

Osoba, która spełni wszystkie wymagania otrzyma zasiłek dla bezrobotnych na okres 6 lub 12 miesięcy. 

Kto może liczyć na otrzymanie zasiłku dla bezrobotnych? 
1. należy być zarejestrowanym w urzędzie pracy i mieć status osoby bezrobotnej 
* obecnie można zarejestrować się w urzędzie pracy przez internet. Warto mieć profil zaufany w ePUAP (wystarczy pójść tylko potwierdzić np. w ZUSie podpis i wiele spraw możemy załatwić nie wychodząc z domu)

2. musi mieć udokumentowane na podstawie historii zatrudnienia, że przez co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację wykonywała pracę, która skutkowała odprowadzaniem składek w odpowiedniej wysokości.

Co wliczamy do okresu zatrudnienia ? 
1. zatrudnienie z wynagrodzeniem nie niższym niż minimalna stawka
2. świadczenie usług w oparciu o umowę np. agencyjną lub zlecenie
3. okres prowadzenia działalności gospodarczej
4. wszelkiego rodzaju urlopu wychowawcze
5. okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy
6.  czas, za który przyznane zostało odszkodowanie z tytułu: niezgodnego z przepisami rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy lub skrócenia okresu wypowiedzenia umowę o pracę
7.  wykonywanie pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub usług rolniczych będąc zarazem jej członkiem
8. opłacanie we wskazanej wysokości składki na Fundusz Pracy w czasie zatrudnienia lub wykonywania innej pracy za granicą u tamtejszego pracodawcy
9. posiadanie statutu repatrianta po powrocie z zagranicy, gdzie wykonywana była praca we wskazanym terminie
10. otrzymywanie za świadczoną pracę wynagrodzenia lub dochodu, w wysokości od której istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy
11.pełnienie wskazanej w przepisach służby wojskowej oraz na rzecz określonych służb np. Policji, ABW, BOR